Completare/transmitere formulare reducere timp muncă
Va prezentam „Ghidul de completare/transmitere formulare, prin intermediul platformei aici.gov.ro, pentru indemnizaÈ›ia prevăzută de art. 1 alin. (4) din OUG 132/2020” – reducere timp muncă.
Reamintim că, potrivit Art 1, alin (1) din OUG 132/2020, prin derogare de la prevederile art. 112 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 -Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, în cazul reducerii temporare a activităţii determinate de instituirea stării de urgenţă/alertă/asediu, în condiţiile legii, angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de muncă a salariaţilor cu cel mult 50% din durata prevăzută în contractul individual de muncă, cu informarea şi consultarea sindicatului, a reprezentanţilor salariaţilor sau a salariaţilor, după caz, anterior comunicării deciziei salariatului.
Art 1, alin. (4)- Pe durata reducerii timpului de muncă în condiţiile prevăzute la alin. (1) salariaţii afectaţi de măsură beneficiază de o indemnizaţie de 75% din diferenţa dintre salariul de bază brut prevăzut în contractul individual de muncă şi salariul de bază brut aferent orelor de muncă efectiv prestate ca urmare a reducerii timpuluide muncă, în completarea drepturilor salariale cuvenite, calculate la timpul efectiv lucrat.
Art 1, alin. (5) – IndemnizaÅ£ia prevăzută la alin. (4) este suportată de angajator ÅŸi se achită la data plăţii salariului aferent lunii respective, urmând a se deconta din bugetul asigurărilor pentru ÅŸomaj după îndeplinirea de către angajator a obligaÅ£iilor declarative ÅŸi de plată aferente veniturilor din salarii ÅŸi asimilate salariilor din perioada pentru care se face solicitarea în conformitate cu prevederile Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările ÅŸi completările ulterioare.
Procedura de decontare a sumelor, precum şi perioada de aplicare a măsurii prevăzute la alin. (1) sunt stabilite prin HG nr. 719/2020.