Curs de specializare privind egalitatea de șanse, prevenirea discriminării, etica profesională și integritatea în instituțiile publice.
Un program de formare profesională dedicat dezvoltării unei administrații publice responsabile, echitabile, transparente și orientate către respectarea drepturilor fundamentale ale cetățenilor.
În contextul modernizării administrației publice, respectarea principiilor egalității de șanse, nediscriminării și integrității profesionale reprezintă o componentă esențială a bunei guvernări și a creșterii încrederii cetățenilor în instituțiile statului.
Programul oferă participanților cunoștințe juridice, administrative și practice necesare pentru identificarea și prevenirea comportamentelor discriminatorii, promovarea unui mediu profesional incluziv și aplicarea standardelor de etică și integritate în exercitarea atribuțiilor de serviciu.
Egalitate de șanse și incluziune: principii fundamentale privind egalitatea în drepturi, echitatea, diversitatea și accesul nediscriminatoriu la serviciile publice.
Prevenirea discriminării: identificarea discriminării directe și indirecte, a hărțuirii, victimizării și a altor forme de tratament discriminatoriu.
Egalitatea între femei și bărbați: combaterea stereotipurilor de gen, prevenirea hărțuirii sexuale și morale și promovarea egalității în relațiile de muncă.
Drepturile persoanelor cu dizabilități: accesibilitate, adaptare rezonabilă și eliminarea barierelor instituționale.
Etică și integritate profesională: aplicarea normelor de conduită, imparțialitatea, responsabilitatea și transparența în exercitarea funcțiilor publice.
Conflicte de interese și incompatibilități: recunoașterea situațiilor de risc, respectarea obligațiilor legale și prevenirea utilizării funcției în interes personal.
Prevenirea corupției: identificarea vulnerabilităților instituționale, managementul riscurilor, controlul intern managerial și protecția avertizorilor în interes public.
Mecanisme de sesizare și responsabilitate juridică: rolul CNCD, ANI, ANES și al altor autorități competente în prevenirea și sancționarea încălcărilor legii.
La finalizarea programului de formare, participanții vor putea să:
Interpreteze și să aplice principiile juridice privind egalitatea de șanse și nediscriminarea.
Identifice situații de discriminare, hărțuire și încălcare a normelor de etică profesională.
Recunoască și să gestioneze riscurile privind conflictele de interese și incompatibilitățile.
Aplice măsuri de prevenire a corupției și de consolidare a integrității instituționale.
Utilizeze procedurile interne și mecanismele legale de sesizare.
Contribuie la dezvoltarea unei culturi organizaționale bazate pe respect, transparență și responsabilitate.
Programul îmbină informațiile teoretice și juridice cu exemple practice din administrația publică, studii de caz, exerciții aplicative și situații administrative concrete.
Conținutul este structurat în 8 module tematice, concepute pentru a facilita înțelegerea legislației și aplicarea cunoștințelor dobândite în activitatea profesională.
Durata propusă: 40 de ore, dintre care 24 de ore de pregătire teoretică și 16 ore de activități practice.
Participarea la acest program contribuie la dezvoltarea competențelor profesionale necesare pentru îndeplinirea responsabilă a atribuțiilor de serviciu, reducerea riscurilor juridice și reputaționale și îmbunătățirea relației dintre instituțiile publice și cetățeni.
Academia Formav – Educație profesională pentru o administrație publică modernă, responsabilă și integră.
Modulele se parcurg în ordine: următorul se deblochează după ce îl termini pe cel curent.
Programul de formare se adresează funcționarilor publici și personalului contractual din administrația publică centrală și locală, precum și tuturor persoanelor care desfășoară activități în cadrul instituțiilor și autorităților publice.
Categorii de participanți:
Primari, viceprimari, consilieri locali și județeni;
Secretari generali ai unităților administrativ-teritoriale;
Funcționari publici de conducere și de execuție;
Personal contractual din primării, consilii județene și instituții subordonate;
Manageri publici și conducători de compartimente;
Responsabili de resurse umane și consilieri de etică;
Responsabili SCIM, control intern și managementul riscurilor;
Personal cu atribuții în prevenirea discriminării, egalitatea de șanse și integritate;
Angajați ai instituțiilor de asistență socială, educație, sănătate și ai altor servicii publice.
Cursul este recomandat atât persoanelor cu atribuții de conducere și coordonare, cât și personalului de execuție care dorește să își consolideze cunoștințele privind respectarea drepturilor fundamentale, conduita profesională și prevenirea riscurilor de integritate.
Cursul are aproximativ 40 ore de studiu, împărțite în 205 slide-uri. Îl parcurgi în ritmul tău, de pe orice dispozitiv, iar progresul se salvează automat.
După ce parcurgi toate slide-urile și promovezi testul final (minimum 70%), certificatul îți ajunge pe email, în format PDF. Îl poți descărca oricând și din contul tău, iar autenticitatea lui poate fi verificată public, cu codul unic de pe certificat.
Testul are 15 întrebări, iar ai la dispoziție 3 încercări. Rezultatul îl vezi imediat.
Ai acces la curs 12 luni de la înscriere. După ce promovezi testul final, poți reveni oricând asupra cursului.
Cu cardul, online, în siguranță (procesarea o face Netopia Payments), sau transfer bancar. Instituțiile publice pot plăti din Trezorerie, pe baza facturii emise pe datele instituției; accesul la curs se deschide după confirmarea plății.
Înscrie-te acumCertificat pe email Curs de etică și integritate în administrația publică: egalitate de șanse, prevenirea discriminării, conduită profesională și bune practici.
Înscrie-te acumCertificat pe email Învață să organizezi dosare electronice, să colaborezi eficient și să protejezi datele beneficiarilor în serviciile de asistență socială.
Înscrie-te acumCertificat pe email Informații și abilități practice pentru îngrijirea persoanelor cu handicap grav și pentru gestionarea relației cu acestea.
